1、為什么要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)？

   基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)），是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老等原因喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，能夠依法從政府和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，既是國(guó)家法律的明確規(guī)定，也是保障公民年老后基本生活的必然要求。同時(shí)，國(guó)家發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)，維護(hù)社會(huì)公平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。

  我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼?，對(duì)于用人單位及其職工而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是依法應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)于無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員），按照自愿原則，可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    2、為什么要參加失業(yè)保險(xiǎn)？ 

 失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)基本制度。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參加失業(yè)保險(xiǎn)并滿足一定條件時(shí)可以享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇及政策支持，如參保職工失業(yè)后可以按規(guī)定享受相應(yīng)期限的失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等保障基本生活待遇及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)服務(wù)；參保企業(yè)符合穩(wěn)定就業(yè)崗位不裁員或少裁員條件時(shí)，可以按規(guī)定申領(lǐng)穩(wěn)崗返還；企業(yè)在職職工符合參保繳費(fèi)年限要求并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，可以按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

3、參加工傷保險(xiǎn)的作用和意義？

         工傷事故無(wú)情，工傷保險(xiǎn)有愛(ài)。參加工傷保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的責(zé)任，是廣大職工應(yīng)有的權(quán)益保障。工傷保險(xiǎn)能夠使工傷職工及時(shí)得到醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為重傷的職工提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的基本生活保障，能夠分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)社會(huì)安定發(fā)揮著重要作用。
       4、在人力資源社會(huì)保障部門(mén)（簡(jiǎn)稱(chēng)人社部門(mén)）可參加哪些社會(huì)保險(xiǎn)？

    根據(jù)人社部門(mén)職責(zé)職能，在人社部門(mén)可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三種社會(huì)保險(xiǎn)。由人社部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)稱(chēng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社保機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)具體參保登記工作，通過(guò)多種方式和渠道簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，方便辦事群眾。

5、新成立企業(yè)如何辦理參保登記？

    企業(yè)無(wú)需辦理社保登記，已通過(guò)“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)獲取相關(guān)信息，自動(dòng)完成參保登記。

6、單位新招錄的職工如何辦理社保增員？

     無(wú)需職工本人辦理，由用人單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，可通過(guò)單位所屬社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)辦理增員或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳辦理增員手續(xù)。

7、企業(yè)如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記？

     企業(yè)無(wú)需單獨(dú)辦理，在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)后由系統(tǒng)推送至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，如沒(méi)有欠費(fèi)，自動(dòng)注銷(xiāo)，如有欠費(fèi)結(jié)清欠費(fèi)后方可注銷(xiāo)。

8、職工的姓名、身份證號(hào)碼信息如何變更？

     申請(qǐng)單位提供公安戶籍部門(mén)的相關(guān)證明材料原件一份，情況特殊的提供公證書(shū)一份，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理。

9、單位如何辦理社保減員？

     單位職工解除勞動(dòng)關(guān)系、辭職、調(diào)出、到達(dá)退休年齡等需要停繳社會(huì)保險(xiǎn)的，單位可以登陸社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行減員申報(bào)，提交處理成功即完成減員。

10、企業(yè)每月辦理減員、增員次數(shù)有限制嗎？

      沒(méi)有次數(shù)限制，參保單位應(yīng)按照實(shí)際用工情況進(jìn)行增減員申報(bào)，但應(yīng)注意，減員月份仍需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

11、靈活就業(yè)人員如何辦理參保繳費(fèi)？

     靈活就業(yè)人員自愿申請(qǐng)參保繳費(fèi)，未達(dá)到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員可在戶籍地或就業(yè)地辦理靈活就業(yè)人員參保登記，可采取線上或線下兩種方式辦理。其中在網(wǎng)上辦理參保登記的，需經(jīng)過(guò)實(shí)名認(rèn)證并選擇戶籍地或就業(yè)地；在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)辦理參保登記的，需持本人身份證辦理，也可委托辦理（受托人持本人身份證原件和委托人身份證復(fù)印件）。

12、靈活就業(yè)人員如何辦理減員？

     靈活就業(yè)人員申請(qǐng)辦理終止參保登記，可采取線上或線下兩種方式辦理。因死亡辦理減員的，需家屬到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)辦理。

13、靈活就業(yè)人員參保信息如何變更？

     靈活就業(yè)人員因身份證號(hào)、姓名變更的，應(yīng)持公安戶籍部門(mén)的相關(guān)證明材料原件一份，情況特殊的提供公證書(shū)一份，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理。

14、靈活就業(yè)人員如何申報(bào)繳費(fèi)？

   靈活就業(yè)人員可通過(guò)微信、支付寶、移動(dòng)辦稅平臺(tái)、自助服務(wù)系統(tǒng)、銀行柜臺(tái)、稅務(wù)部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)服務(wù)窗口或代扣的方式按月、按季或按年申報(bào)繳費(fèi)。

15、企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？

     參保單位和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，按國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定?，F(xiàn)行規(guī)定如下：

職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中，本人工資收入低于本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)本省平均工資）60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于“本省平均工資”300%的，按本省平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)別地區(qū)2019年前使用的社平工資與本省平均工資有一定差距的，3年內(nèi)逐步過(guò)渡到本省平均工資水平。

       單位以職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例16%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金（簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌基金）。

16、靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？

   以個(gè)人身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，按國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定?，F(xiàn)行規(guī)定如下：

   繳費(fèi)基數(shù)可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇，繳費(fèi)比例20%；其中，8%記入個(gè)人賬戶，12%記入統(tǒng)籌基金。具體繳費(fèi)方式，可按月、季、半年或年度繳費(fèi)。國(guó)家規(guī)定，2020年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)；對(duì)于自愿暫緩繳費(fèi)的月度，可于2021年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2021年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。

    17、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是如何規(guī)定的？

         工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。統(tǒng)籌地區(qū)依據(jù)全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)本地區(qū)各行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，擬訂本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。住建、運(yùn)輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，按工程合同總造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

 18、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)定及用途？

    養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位參保職工設(shè)立的，用于記錄參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（按照國(guó)家規(guī)定，自2006年1月1日起，個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)不再劃入），以及上述兩部分的利息金額。

個(gè)人賬戶是在參保職工符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)之一。個(gè)人賬戶不得提前支取。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入，記賬利率等相關(guān)政策與企業(yè)職工相同。

 19、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶包括哪幾部分？個(gè)人賬戶 如何計(jì)息？

   參保居民個(gè)人賬戶由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和其他資助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)息。

 20、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎？如何辦理補(bǔ)繳？

       用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)（人事）關(guān)系期間應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

 以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書(shū)面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料：補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的證明材料。其中，一次性補(bǔ)繳超過(guò)三年的，需提供人民法院、審計(jì)部門(mén)、勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等行政部門(mén)出具的法律文書(shū)。

   國(guó)家規(guī)定，不得采取一次性繳費(fèi)的方式將超過(guò)退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和各類(lèi)靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員）不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此，除因2020年階段性減免社保費(fèi)造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳。