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被辭退后申請失業(yè)保險的條件
1、員工被單位辭退，是非本人意愿離職，在繳納失業(yè)保險滿一年或以上的情況下是可以申請失業(yè)保險金的。
2、辦理流程自失業(yè)之日起30日內本人持相關手續(xù)到戶籍所在地鎮(zhèn)(街)勞動和社會保障事務科(所)辦理《失業(yè)證》或恢復失業(yè)身份手續(xù)。持相關證件到甘區(qū)勞動和社會保障局“失業(yè)保險服務區(qū)”辦理失業(yè)保險金申領登記手續(xù)。超過60日未辦理失業(yè)登記手續(xù)者，視為自動放棄失業(yè)保險待遇。
3、依據《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
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