資訊播報
社保繳費基數(shù)上調(diào)的影響為：
1、工資上，社保繳費基數(shù)上調(diào)后，對咱打工人來說，拿到手的工資確實少了，但單位為你繳納的那部分費用也在相應(yīng)提高。并且，如果你發(fā)現(xiàn)你的社保繳費基數(shù)每年都在上調(diào)，那么也說明了你的工資收入每年都在漲。加上社保繳費遵循多繳多得，長繳多得的原則，你的退休工資也在水漲船高！
2、養(yǎng)老金方面，繳納社會保險，可以終身享受養(yǎng)老金。符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后，沒有時間限制，可以終身領(lǐng)取，個人賬戶的錢領(lǐng)完以后，國家會繼續(xù)保證每一位退休人員的養(yǎng)老金。
3、社保方面，遇上天災(zāi)人禍，社保優(yōu)待可連帶。參保人不幸過世，他生前繳納的社會保險繳費記錄不會作廢，按相關(guān)規(guī)定，參保人的親屬可以得到相應(yīng)的喪葬補助金和撫恤金，個人賬戶余額可以繼承。
除此之外，社保繳費金額變高，意味著社會福利在提高，當(dāng)今社會，國家正致力于不斷完善社會保障體系，盡力給咱打工人最大的社保優(yōu)惠。
一、什么是社保繳費基數(shù)？
社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數(shù)有上限和下限，在省平的60%--300%范圍內(nèi)確定繳納基數(shù)，是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。
二、為什么社保繳費基數(shù)每年都要調(diào)整？
社保繳費基數(shù)上調(diào)，對個人而已是變化了每個月的社保繳費，但其實本質(zhì)上是調(diào)整了每年的社會平均工資和社保繳費基數(shù)的上限和下限，這是由各省上一年度社會月平均工資來確定的，不是個人的平均工資。
每年人民的生活水平、工資水平都在不同程度地上浮，相應(yīng)的每年的社會月平均工資也在上漲，這時每年調(diào)整一次社會保險繳費基數(shù)是為了保障大家在未來領(lǐng)取養(yǎng)老金時，所得到的待遇不會跟當(dāng)下的社會平均收入產(chǎn)生太大差距。
三、社保繳費基數(shù)調(diào)整，為什么要扣我工資？
社保繳費基數(shù)調(diào)整，意味著繳納的社會保險費用在變動，那么拿到手的工資自然也會有變化。實行新的繳費基數(shù)后，按照最低基數(shù)參保的參保人產(chǎn)生了繳費基數(shù)差額，就要補收參保人員的差額，這就是我們常說的社保調(diào)整基數(shù)補差。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
1、工資上，社保繳費基數(shù)上調(diào)后，對咱打工人來說，拿到手的工資確實少了，但單位為你繳納的那部分費用也在相應(yīng)提高。并且，如果你發(fā)現(xiàn)你的社保繳費基數(shù)每年都在上調(diào)，那么也說明了你的工資收入每年都在漲。加上社保繳費遵循多繳多得，長繳多得的原則，你的退休工資也在水漲船高！
2、養(yǎng)老金方面，繳納社會保險，可以終身享受養(yǎng)老金。符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后，沒有時間限制，可以終身領(lǐng)取，個人賬戶的錢領(lǐng)完以后，國家會繼續(xù)保證每一位退休人員的養(yǎng)老金。
3、社保方面，遇上天災(zāi)人禍，社保優(yōu)待可連帶。參保人不幸過世，他生前繳納的社會保險繳費記錄不會作廢，按相關(guān)規(guī)定，參保人的親屬可以得到相應(yīng)的喪葬補助金和撫恤金，個人賬戶余額可以繼承。
除此之外，社保繳費金額變高，意味著社會福利在提高，當(dāng)今社會，國家正致力于不斷完善社會保障體系，盡力給咱打工人最大的社保優(yōu)惠。
一、什么是社保繳費基數(shù)？
社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數(shù)有上限和下限，在省平的60%--300%范圍內(nèi)確定繳納基數(shù)，是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。
二、為什么社保繳費基數(shù)每年都要調(diào)整？
社保繳費基數(shù)上調(diào)，對個人而已是變化了每個月的社保繳費，但其實本質(zhì)上是調(diào)整了每年的社會平均工資和社保繳費基數(shù)的上限和下限，這是由各省上一年度社會月平均工資來確定的，不是個人的平均工資。
每年人民的生活水平、工資水平都在不同程度地上浮，相應(yīng)的每年的社會月平均工資也在上漲，這時每年調(diào)整一次社會保險繳費基數(shù)是為了保障大家在未來領(lǐng)取養(yǎng)老金時，所得到的待遇不會跟當(dāng)下的社會平均收入產(chǎn)生太大差距。
三、社保繳費基數(shù)調(diào)整，為什么要扣我工資？
社保繳費基數(shù)調(diào)整，意味著繳納的社會保險費用在變動，那么拿到手的工資自然也會有變化。實行新的繳費基數(shù)后，按照最低基數(shù)參保的參保人產(chǎn)生了繳費基數(shù)差額，就要補收參保人員的差額，這就是我們常說的社保調(diào)整基數(shù)補差。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
