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人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。說白了就是勞動關系不在你的工作單位，而在第三方人事代理公司上。
事業(yè)單位的正式編制，其檔案在人事組織部存放。事業(yè)單位職工若為編制的，檔案一般在人事局或人事科進行存放。
事業(yè)單位的勞務派遣或外包人員，其檔案在人事局主管的人才交流中心托管，實行人事代理。
事業(yè)單位根據(jù)內(nèi)部要求招聘的人員（未通過人事部門、單位主管部門的批準）無編制，雖然也與單位簽訂合同，但也就是勞動合同而已，不屬于編制內(nèi)。
新近人員都只是占編制、屬于事業(yè)單位在職在編人員，但都無編制，因為以后的編制是單位的，不是個人的，按照現(xiàn)在的情況來看人事代理編制想轉(zhuǎn)成事業(yè)編制是很難的！
編制或者勞務派遣關系如果是應屆生是需要用到派遣證的，那么對于應屆生如果你的就業(yè)協(xié)議有醫(yī)院，衛(wèi)生局，人事局和學校的章的話，至少可以保證你是一個編內(nèi)人員了，一般來說，如果你的檔案寄往單位所在地的人才交流中心說明你是人事代理編制，如果寄往人事局，那么你是事業(yè)編制。更多資訊盡在匯思勞務公司stuf.com.cn
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