政策法規(guī)
勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣一般涉及到用工單位和用人單位,當(dāng)員工出現(xiàn)意外工傷時(shí),責(zé)任是由雙方之一承擔(dān)的,而且在用工單位和用人單位簽訂派遣外包合同時(shí)也應(yīng)該注明。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議試用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第十條規(guī)定:“勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴,以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接收單位的,以派遣單位和接收單位為共同被告。
不過(guò)一般來(lái)說(shuō),與我司合作派遣或外包的客戶,都會(huì)同時(shí)與我司合作“工傷?!睒I(yè)務(wù),尤其是對(duì)于高危、超高危行業(yè)。對(duì)于高危行業(yè)的工傷傷亡意外賠償高達(dá)80萬(wàn)。工傷保是各地眾多勞務(wù)公司聯(lián)合,由中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)、人力資源全國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保保障部、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、中國(guó)政法大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等多位人力資源和社會(huì)保障專家為專業(yè)顧問(wèn),和多家實(shí)力雄厚保險(xiǎn)公司合作建立工傷風(fēng)險(xiǎn)防范一站式平臺(tái),本產(chǎn)品具有保的廣、賠付高、按月交費(fèi)、賠付全、評(píng)殘高、補(bǔ)助高等優(yōu)點(diǎn)。我們?yōu)槠髽I(yè)、人力資源公司及其客戶提供全方位的雇員工傷意外風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)。