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男子入職2小時(shí)猝死算工傷嗎？

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2021/2/25 瀏覽次數(shù)：

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工人崗位上猝死

賠償金引發(fā)爭(zhēng)議

據(jù)@021視頻消息，2020年10月，上海金山朱涇某防護(hù)用品公司由于工期緊張，通過(guò)松江一中介加急招聘了操作工李某。

李某當(dāng)晚辦好手續(xù)后正式入職到崗，但兩個(gè)小時(shí)李某突然暈倒在地隨即不省人事。

事后，家屬要求公司給予一次性補(bǔ)償140萬(wàn)元。公司則認(rèn)為李某僅到崗2小時(shí)，仍在“試工階段”，只能從人道主義角度給予適當(dāng)補(bǔ)償。

調(diào)解情理法相容

認(rèn)定工傷化解糾紛

雙方當(dāng)事人一起來(lái)到金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)請(qǐng)求幫助。調(diào)解員分析說(shuō)：“試工是了解應(yīng)聘者的一種手段，但是我國(guó)勞動(dòng)法律中并沒(méi)有試工這一法律概念。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

判斷是否建立了勞動(dòng)關(guān)系，是基于用工這個(gè)客觀事實(shí)。李某偉到崗工作2小時(shí)實(shí)際已與防護(hù)公司確立了勞動(dòng)關(guān)系，而事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者權(quán)益受法律保護(hù)。”

死者與公司的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)形成。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

經(jīng)過(guò)調(diào)解員的勸導(dǎo)，死者母親表示愿意適當(dāng)退步，愿積極協(xié)助公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，同時(shí)公司也一次性支付人道主義補(bǔ)償款。

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