資訊播報
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣是近年來越來越火熱的用工形式，你對于勞務派遣了解多少呢，勞務派遣又有哪些優(yōu)勢呢？接下來跟小編一起來看下。
簡化手續(xù)，減少勞資糾紛，分擔風險和責任，降低成本和費用，自主靈活的就業(yè)以及規(guī)范的用工行為。
首先，在我國舊的計劃經濟體制下，所有工人都屬于工作單位，是鐵飯碗，人員能進不能出。 在我國現有市場經濟條件下，知識經濟正在興起。 工人在流動，“單位人”成為“社會人”是必然趨勢。隨著勞務派遣制度的實施， 用人單位只需要與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，就可以讓派遣公司派工人來工作，用人單位與勞動者之間沒有勞動關系。
其次，“你用人，我管人”是勞務派遣的另一特征。 以勞務派遣公司為中心，派遣公司與派遣員工之間建立從屬聯絡，派遣公司與用人單位之間進行協作，派遣員工與用人單位之間進行業(yè)務聯絡。 顯然，用人單位只負責人才工作作業(yè)，而其余所有操作，包括工資發(fā)放、繳納社保公積金，簽訂、續(xù)簽和解除合同等都由勞務派遣公司負責。這用人的方式為用人單位節(jié)省了很多事情，并減少了因大量加工操作而引起的工作量和相關費用。
第三，勞務派遣公司“一手托兩家”，更有利于勞務供需的雙向選擇，也有利于當事人的責任和權利的保障。
以上就是關于勞務派遣的基本介紹及其優(yōu)勢，更多資訊盡在匯思勞務公司stuf.com.cn
