在工作中，發(fā)生工傷后應該怎么辦？個人在發(fā)生工傷后，要依照法律法規(guī)的規(guī)定遵循一定的步驟有序進行。

一、工傷認定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門]提出工傷認定申請。

需要注意的是！工傷認定需要工傷認定申請表+勞動關系證明材料+診斷證明材料，三類材料都要有！

二、定點醫(yī)療機構治療

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。認定為工傷的，參保職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。如果用人單位未為職工參加工傷保險，相關醫(yī)療費用由用人單位支付。

三、工傷康復

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

四、勞動能力鑒定

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

五、工傷保險待遇支付

已經參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經診斷、鑒定為職業(yè)病后認定為工傷的，按照《工傷保險條例》規(guī)定享受各項工傷保險待遇。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇、傷殘待遇或工亡待遇。

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