開設(shè)在外地的分公司如何進(jìn)行社保代繳?社保的繳費(fèi)各地區(qū)的政策和基數(shù)比例等都是不同的，并沒有做到全國(guó)統(tǒng)一。而現(xiàn)在很多企業(yè)都有新開辦的分公司用于發(fā)展業(yè)務(wù)，為員工繳納總公司所在地的社?？赡軙?huì)導(dǎo)致一系列的不方便。比如員工生病總不能跑到總公司所在地住院進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷。而社保是企業(yè)必須要為員工繳納的，那么開設(shè)在外地的分公司應(yīng)該怎么給員工繳納社保呢？

異地繳納社保是非常不便的，舉個(gè)例子，總公司在蘇州，在安徽阜陽成立分公司，就近在阜陽招聘員工工作。那邊繳納蘇州的社保是相當(dāng)不方便的，個(gè)人醫(yī)保賬戶中的錢只能在蘇州進(jìn)行花費(fèi)，平時(shí)在阜陽買藥住院進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷要申請(qǐng)很多報(bào)銷程序，花費(fèi)大量時(shí)間，對(duì)于員工來說享受社保福利非常不便利。針對(duì)這種情況，公司該如何應(yīng)對(duì)呢？

新成立的分公司可以通過勞務(wù)派遣或者勞務(wù)外包的用工形式為員工繳納社保、代發(fā)工資等。阜陽分公司可以與阜陽本地勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，由派遣公司和員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工進(jìn)行繳納社保公積金。通過這種方式，一方面，員工可以更加便利的使用阜陽當(dāng)?shù)氐纳绫１Ｕ喜⑾硎苌绫８＠?。另一方面，分公司把員工外包出去，可以降低人事成本和管理員工的費(fèi)用，集中資源發(fā)展公司核心業(yè)務(wù)，促進(jìn)分公司的發(fā)展與壯大。更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司stuf.com.cn