現(xiàn)在市面上的越來越多的企業(yè)都選擇勞務(wù)派遣的靈活用工方式，這樣不僅可以減少企業(yè)人事行政性事務(wù)，提高工作效率，還能降低企業(yè)用工成本。隨著需求的增加也吸引了大量的勞務(wù)派遣公司，其中也包含了很多不正規(guī)的派遣單位，不少企業(yè)因此上當受騙，不禁讓人懷疑，現(xiàn)在市面的派遣公司可靠嗎，該如何選擇呢？

勞務(wù)派遣的用工形式是法律允許，國家支持的，企業(yè)根據(jù)自身需要將非核心業(yè)務(wù)進行適當?shù)耐獍?，不僅能夠解決繁雜的行政人事性事務(wù)，還能更好的集中精力去發(fā)展核心業(yè)務(wù)。所以企業(yè)聘用派遣工，與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議后，將部分員工派遣出去，由勞務(wù)公司進行員工工資社保公積金等的發(fā)放，能夠形成良好的正的循環(huán)。

如何選擇一家靠譜的派遣單位才是用人單位需要仔細考量的。首先勞務(wù)派遣是一項綜合性的人力事務(wù)，所以正規(guī)的勞務(wù)派遣公司應(yīng)該有規(guī)范的管理制度、完善的服務(wù)體系和流程，這也是派遣用工的基礎(chǔ)。把握好自身的管理服務(wù)質(zhì)量是勞務(wù)派遣公司基本的品質(zhì)。所以在選擇派遣單位時，需要對單位的勞務(wù)合同，公司管理制度，運行制度及服務(wù)人員有一定的分析和了解。其次企業(yè)在選擇派遣公司合作時需要注意派遣公司有沒有相關(guān)完善的資質(zhì)，比如營業(yè)執(zhí)照（注冊資金不要少于500萬），人力資源證書，勞務(wù)派遣許可證等等；然后需要看勞務(wù)派遣有沒有正規(guī)的實體經(jīng)營場所，如果僅僅只在線上進行交易，而沒有實際辦公場所，那么也是不可信的；最后，在選擇比較時，價格過低或過高都需要慎重的考慮。價格過低時，會不會在存在其他隱形收費，而價格過高，則不利于用工成本的降低。以上就是關(guān)于阜陽派遣公司可靠嗎？該如何選擇的問題介紹，更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司stuf.com.cn。