企業(yè)如何為員工繳納社保?用人單位為職工繳納五險(xiǎn)是國(guó)家法律規(guī)定的，是企業(yè)必須承擔(dān)的強(qiáng)制性義務(wù)。但不少新開辦的企業(yè)不少太清楚社保開戶繳費(fèi)的程序，可能會(huì)造成意外的違規(guī)操作等，也有些很多企業(yè)會(huì)尋找社保代繳公司操作，減少繁瑣的事務(wù)性工作和操作風(fēng)險(xiǎn)，接下來小編帶大家了解下企業(yè)為職工繳納五險(xiǎn)的流程。

企業(yè)社保開戶需要準(zhǔn)備什么材料呢？用人單位在成立之日30天內(nèi)就需要到社保局進(jìn)行開戶賬戶，開戶時(shí)需要企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人身份證及復(fù)印件，企業(yè)的開戶許可證、與員工簽訂的勞動(dòng)合同以及員工身份證復(fù)印件等資料。

可登陸地方社保網(wǎng)，注冊(cè)企業(yè)社保賬戶，登陸后進(jìn)行企業(yè)職工的增員操作，并且在每次企業(yè)有人員調(diào)動(dòng)時(shí)，都需要及時(shí)的進(jìn)行人員的增減，公司每月需要把新增加的員工添加到公司社保賬戶中，把每月離職的員工從公司賬戶中刪除，這些操作需要在每月規(guī)定的時(shí)間前完成，具體需要根據(jù)各地社保局規(guī)定而操作。

操作增減員操作后，需要確定各員工的繳費(fèi)基數(shù)，以及企業(yè)需要為員工申報(bào)正確的比例和基數(shù)，這樣才能確保社保的政策支付。社?；鶖?shù)各省會(huì)在每年6、7月份發(fā)布，具體要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞职l(fā)布的通知。如果企業(yè)三方，銀行和社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)簽署銀行付款協(xié)議，社會(huì)保障費(fèi)將按固定的月度時(shí)間直接從公司銀行賬戶中扣除。不采用上述方法的公司也可選擇以現(xiàn)金或支票向社會(huì)保障局支付費(fèi)用。

以上的社保繳費(fèi)操作，對(duì)于新開的公司來說，完全可以把以上繁瑣的事務(wù)交由專業(yè)的社保代繳公司去做，專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做。尤其是剛開始創(chuàng)業(yè)，應(yīng)該把公司的主要精力都放在公司的核心業(yè)務(wù)上，節(jié)約不必要的人事成本。以上就是關(guān)于企業(yè)該如何繳納社保的問題，具體規(guī)定還需要根據(jù)當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)的政策來定。更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司stuf.com.cn