2月2日下午，湖南金輝建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱：金輝建設(shè)集團(tuán)）在總部六樓會(huì)議室組織召開全體職工大會(huì)。金輝建設(shè)集團(tuán)董事長何玄出席會(huì)議并發(fā)表講話，總經(jīng)理雷泓作工作報(bào)告，金輝建設(shè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工，華普置業(yè)公司職工代表參加會(huì)議。
　　會(huì)上，董事長何玄發(fā)表重要講話，她對(duì)2022年公司所取得的成績表示肯定，并強(qiáng)調(diào)：一是公司在不斷發(fā)展，同時(shí)也注重人才的培養(yǎng)，每位員工都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升自己，改善自身的不良習(xí)氣，與公司共同成長，成就更好的自己；二是公司將強(qiáng)化科學(xué)管理，夯實(shí)發(fā)展根基，助推企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展；三是要凝心聚力、提振士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支朝氣蓬勃、積極向上、敢打硬戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的員工隊(duì)伍。
　　總經(jīng)理雷泓對(duì)公司當(dāng)前面臨的形勢和現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的分析和判斷。他指出：2023年公司將以”擼起袖子加油干“為工作主旋律，以全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí)為總體要求，以公司普通員工的綜合素質(zhì)提升為內(nèi)部管理重點(diǎn)，加大人才引進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)化辦事流程、嚴(yán)格績效考核、拓寬視野眼界，統(tǒng)籌推進(jìn)”拓市創(chuàng)效、服務(wù)保障、管理提質(zhì)、人才強(qiáng)企“，我們要堅(jiān)持走光明正大之道，堅(jiān)持積極進(jìn)取的人生方向，堅(jiān)持吃苦耐勞的工作作風(fēng)，堅(jiān)持不斷成長進(jìn)步的人生態(tài)度，才能擁有屬于自己的未來跟光明。
　　本次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了未來發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。2023年是奮進(jìn)爭先年、服務(wù)躍升年、創(chuàng)新變革年，公司全體員工要始終保持一種銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神和勁頭，拼搏進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。